[{"id":6823,"date":"2026-04-23T16:49:15","date_gmt":"2026-04-23T14:49:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getgoing.com\/nl\/?p=6823"},"modified":"2026-04-27T16:55:42","modified_gmt":"2026-04-27T14:55:42","slug":"verantwoordelijkheden-van-de-ceo-voor-duty-of-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getgoing.com\/nl\/blog\/verantwoordelijkheden-van-de-ceo-voor-duty-of-care\/","title":{"rendered":"5 dingen die elke CEO moet weten over duty of care"},"content":{"rendered":"\n

Duty of care is een verantwoordelijkheid op CEO-niveau, niet alleen een taak voor HR. Leidinggevenden moeten direct betrokken zijn bij beslissingen over het beschermen van reizigers, vooral wanneer economische, geopolitieke en maatschappelijke omstandigheden veranderen. Verantwoordelijkheid begint met goed ge\u00efnformeerd zijn, zodat je belangrijke veiligheidsbeslissingen kunt nemen.<\/p>\n\n\n\n

Zakelijke reizen vergroten de risico\u2019s op het gebied van zichtbaarheid, juridische blootstelling en reputatie. Daarom is het essentieel dat CEO\u2019s en andere leiders goed ge\u00efnformeerd blijven en verantwoording afleggen. Als je nieuw bent met het concept, begin dan met onze <\/a>volledige gids over duty of care bij zakelijke reizen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Dit artikel is geen definitie van wat duty of care is, maar eerder een manier om bedrijfsleiders en CEO’s te begeleiden bij het ontdekken van de essenti\u00eble informatie. Zo kun je je medewerkers beschermen \u00e9n beslissingen nemen die bijdragen aan je bedrijfsdoelen.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

1. CEO’s dragen de eindverantwoordelijkheid<\/h2>\n\n\n\n

Vraagt u zich af wat de verantwoordelijkheden van een CEO rond duty of care zijn of welke duty of care een werkgever heeft? Duty of care is geen extraatje, maar een wettelijke en organisatorische verplichting voor werkgevers. Tekortschieten hierin ontstaat vaak door hiaten in het leiderschap, zoals onduidelijk eigenaarschap, onvoldoende middelen voor veiligheidsmaatregelen of het ontbreken van escalatieprocedures.<\/p>\n\n\n\n

Ook wanneer de uitvoering wordt gedelegeerd, blijft de CEO eindverantwoordelijk. Taken kunnen worden overgedragen; de verantwoordelijkheid niet. Als er iets misgaat, zullen mensen naar het leiderschap kijken om te zien welke voorzorgsmaatregelen er zijn getroffen.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

2. Duty of care gaat verder dan het kantoor<\/h2>\n\n\n\n

De duty of care van werkgevers en de corporate duty of care bij zakenreizen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Duty of care is van toepassing, waar het werk ook plaatsvindt, of het nu op een luchthaven, in een hotel of ter plaatse bij een klant is. Reizen brengen natuurlijk nieuwe risico’s met zich mee, zoals gezondheidsrisico’s, veiligheidsrisico’s en verstoringen die buiten de controle van het bedrijf liggen.<\/p>\n\n\n\n

Wanneer een medewerker op reis wordt gestuurd, reist de verantwoordelijkheid mee van deur tot deur. Bij zakelijke reizen moet duty of care een 24\/7 verantwoordelijkheid zijn en niet alleen wanneer medewerkers op kantoor zijn. Waar medewerkers zich ook bevinden: bij reisverstoringen of lokale risico\u2019s moet de werkgever passend handelen om hen te beschermen<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"Business<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

3. Gebrek aan zichtbaarheid leidt tot falende duty of care<\/h2>\n\n\n\n

Zichtbaarheid is geen technisch detail, maar een vereiste voor veiligheid. Zonder goed inzicht kan effectief toezicht op reisrisico\u2019s niet worden gehouden. Voor leiderschap is de zichtbaarheid van reizen essentieel om medewerkers veilig te houden. Daarom is werken met een reisbeheersoftware zoals GetGoing, die reizigersveiligheids<\/a>-functies heeft waarmee je reizigers kunt volgen zodat je weet dat ze veilig op hun bestemming zijn aangekomen, cruciaal. Want je kunt mensen nu eenmaal niet beschermen als je ze niet kunt lokaliseren.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n\n

Ontdek hoe GetGoing meer zichtbaarheid biedt en leiders helpt invulling te geven aan hun duty of care.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

VeelvoorkomendeVeelvoorkomende problemen met zichtbaarheid:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n