Tu te demandes quelles sont les principales tendances des voyages d’affaires à surveiller cette année ? Alors que de nombreuses entreprises ont fait preuve de prudence dans leurs budgets voyages en début d’année, notamment en raison des droits de douane imposés par les États-Unis et d’autres facteurs macroéconomiques, la seconde moitié de l’année a marqué une reprise des voyages d’affaires. Une dynamique qui devrait se poursuivre en 2026, en particulier en matière de dépenses liées aux voyages d’affaires. Maintenant que le panorama des voyages est plus clair, découvrons ensemble les tendances des voyages d’affaires à suivre en 2026.
Les dépenses liées aux voyages d’affaires sont en hausse
D’après le rapport sur les perspectives du voyage de la GBTA, les voyages d’affaires mondiaux devraient atteindre de nouveaux sommets en 2026, avec des dépenses prévues à 1,69 billion de dollars dans le monde. Cela représente une hausse de 8,1 % par rapport à 2025, montrant que les entreprises continuent de faire confiance aux voyages d’affaires malgré les incertitudes économiques persistantes. Les États-Unis et la Chine domineront le marché, représentant plus de la moitié des dépenses mondiales, tandis que d’autres régions enregistrent une croissance régulière grâce à des événements majeurs et à un regain d’intérêt pour les réunions en personne. Après ajustement pour tenir compte de l’inflation, les dépenses restent environ 14 % inférieures à ce qu’elles étaient avant, démontrant que la reprise complète des voyages d’affaires réels prend encore du temps.
Renforcer la culture d’entreprise parmi les équipes à distance
Beaucoup d’entreprises qui ont adopté le télétravail pendant la pandémie ont rappelé leurs employés au bureau, ayant compris l’importance des interactions en personne pour promouvoir la culture d’entreprise et renforcer le sentiment d’appartenance. Les réunions en présentiel favorisent l’engagement et la fidélisation des employés, particulièrement affectés par le travail à distance.
Le besoin de connexion humaine a également conduit les entreprises à organiser des réunions en petits groupes, afin de compenser le manque d’interactions dans un environnement à distance. En effet, 9 voyageurs d’affaires sur 10 estiment que la collaboration en personne est essentielle pour construire des relations solides avec les clients et les collègues. Cette tendance se traduit par une demande croissante pour des espaces de réunion informelle, favorisant la créativité grâce à une atmosphère accueillante.
Séjours plus longs et bleisure
Une autre tendance des voyages d’affaires en 2026 est que les voyageurs vont réserver des séjours plus longs pour combiner réunions pro et loisirs personnels, ce que l’on appelle le bleisure. Le marché mondial du bleisure devrait passer de 816 milliards de dollars en 2025 à environ 962 milliards de dollars en 2026, porté par la demande croissante d’un équilibre entre vie pro et vie perso et par des politiques de télétravail flexibles. Plus de 60 % des travailleurs de moins de 40 ans devraient combiner affaires et loisirs lors de leurs voyages professionnels d’ici 2026, faisant du bleisure une norme plutôt qu’une tendance de niche.
Les enquêtes menées dans le secteur montrent que 83 % des voyageurs d’affaires ont réalisé au moins un voyage bleisure au cours de l’année écoulée, et 89 % souhaitent prolonger leur prochain déplacement professionnel pour profiter de temps libre.
Cela signifie que les voyages d’affaires en 2026 seront non seulement plus productifs et variés, mais que les voyageurs chercheront aussi à ajouter quelques jours pour faire du tourisme ou simplement se détendre. Les voyages d’affaires auront tendance à durer en moyenne un jour et demi de plus. Dans ce contexte, les politiques de voyage flexibles deviendront essentielles pour répondre aux besoins et aux attentes changeantes des voyageurs.
Durabilité et voyages écologiques
Selon une étude d’Uber, un quart des employés seraient prêts à refuser un voyage d’affaires en raison de préoccupations liées à la durabilité. Cette donnée illustre une tendance des voyages d’affaires 2026 : les entreprises devront redoubler d’efforts pour promouvoir et expliquer clairement ce que signifie être « vert », et pour suivre et rendre compte de leurs initiatives en matière de durabilité.
Les entreprises privilégieront de plus en plus les prestataires et agences de voyages durables proposant des solutions responsables, comme des prévisions réalistes des émissions de carbone liées aux voyages en avion. La simple compensation carbone ne suffira plus aux yeux des employés et du monde. Il sera nécessaire d’adopter des technologies de voyage offrant des options durables et des conseils pratiques pour aider les voyageurs d’affaires à réduire leur empreinte carbone.
Intégration technologique et intelligence artificielle (IA)
La technologie ne sera plus un simple atout, mais une nécessité pour gérer l’expérience de voyage. Dès la réservation et tout au long du déplacement, l’IA et les solutions de technologie de voyage joueront un rôle crucial dans la rationalisation de tous les aspects des voyages d’affaires. C’est pourquoi il sera essentiel d’adopter un outil de gestion des voyages à la pointe de la technologie, permettant de gérer chaque étape du voyage depuis une application mobile, même en déplacement.
L’IA et la technologie du voyage continueront de révolutionner le secteur, en améliorant l’efficacité, en renforçant la sûreté et la sécurité, tout en aidant les entreprises à respecter leur devoir de diligence et à promouvoir la durabilité. Les voyageurs pourront ainsi profiter d’expériences de voyage plus fluides, tandis que les plateformes intégrant l’IA pourront mieux prévoir les prix des compagnies aériennes, permettant aux entreprises de sélectionner les tarifs les plus abordables et pratiques et de réaliser de réelles économies.
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Mettre l’accent sur le bien-être des employés
Améliorer la santé mentale et favoriser un équilibre entre vie pro et vie perso deviendront des éléments essentiels dans les voyages d’affaires. Travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ne sera plus une option lors d’un déplacement professionnel, car le bien-être devient la principale préoccupation des voyageurs. Les employés devront organiser des voyages professionnels qui intègrent flexibilité et temps libre dans leur itinéraire. Les voyages bleisure et mixtes permettront aux voyageurs de mieux concilier travail et loisirs. Dans cette perspective, il sera de plus en plus important pour les responsables des voyages d’affaires de placer le bien-être des employés au centre de leurs décisions. Pour les responsables des voyages ou des ressources humaines, ce point est également crucial pour remplir leur devoir de diligence, tout en répondant aux attentes des employés et en s’alignant sur les tendances des voyages d’affaires 2026.
Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion vont également jouer un rôle de plus en plus important dans les voyages d’affaires, reflétant la tendance plus large de la société vers des conditions de travail équitables. Les entreprises devront intégrer la diversité et l’inclusion dans leurs initiatives de responsabilité sociale et dans leurs politiques de voyage, en privilégiant des destinations et hébergements alignés avec ces valeurs.
Concrètement, cela peut signifier choisir des partenaires ou des lieux engagés en faveur de l’égalité, comme des hôtels offrant des installations accessibles ou des centres de conférence qui promeuvent la diversité dans leurs services et leur personnel. Cela peut aussi inclure des hébergements proposant des aménagements spécifiques pour les pratiques religieuses, les restrictions alimentaires ou l’accessibilité, même si cela implique des options plus limitées ou plus coûteuses.
Les entreprises devront également proposer davantage de formations sur la diversité et l’inclusion, qui peuvent nécessiter des déplacements pour offrir une expérience pratique et des sessions en présentiel pour les équipes à distance. Puisque les voyageurs d’affaires interagissent avec des collègues, clients et partenaires d’horizons variés, il sera essentiel de les former à respecter les cultures locales afin de mieux naviguer dans les environnements commerciaux internationaux.